EngineerZine

〜人生楽しくをモットーに常に闘いつづける〜 ※本ブログ内の発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません

澤さんのファン

おつかれさまです。

 

最近澤さんのファンです。

 

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ではなく

 

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こっち。

 

 

 

プレゼンお上手ですし、

 

心に響きます。

 

 

以下はde:code 2018で話されたプレゼン。

 

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ほんと、調整がほんと無駄すぎる。

 

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無駄なルール、ありすぎて言いたくもない。

言うとまた何か当たれられる。。

 

これまた無駄。。

 

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日本の会社は、従業員を子供扱いしていると感じます。思考も行動も管理し、言うことを聞かせようとする。そして社員の側も、子供扱いされることに慣れてしまう。

 

 

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そして、振る舞う。

 

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叱られることを避けて、

良い子になろうとする(隠し通す)

 

 

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失敗はできなくなる。

 

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失敗したら、周りが貶める文化がおかしい。

いいぞ、どんどんやれで良くない?