EngineerZine

『キングダム』に学ぶ成り上がり「お惣菜屋さんからITコンサルタントへの奇跡」〜これだから乱世は面白い〜、思考を言語化していこう!

人を育てることについての持論について

お疲れ様です。
今日は下記のイベントに参加中です。

dllab.connpass.com

 

 

 

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こんな感じ。

 

ちなみに、FGNなかなかいいイベント会場だなぁと思って

金額を調べてみたら、

 

1時間 1万円。。

 

た、たけぇ。。

 

 

まぁ、見なかったことにしよう。。

 

 

 

 
スタートアップカフェのコワーキングスペースでAIイベントの休憩中にWorkしてたら、 
普通に中学生っぽい人が、コード書いてました・・
うはぁ、すげぇ・・ 
私は人を育てることに関して、持論があるんですが、
どんな丁寧な教育のシステムやチュートリアルがあっても、
やらない人はやらないし、やる人はやるんですよねぇ・・
 
人を育てる側ができることって・・
きっかけを与えることと(環境を変えること)、
やる気のある人を加速させること、
停滞期に復活させること、
ぐらいしかできない・・
 
と思っています。。
 
要は、やらされる、のではなく
Voluntallyにやってもらうことが重要なわけです。
その辺りは私の家系は近年は教育者の家系でありますから・・
 
理解しているつもりです。
 
まあ、それにしても、
今日のAIのMeetUpでも話ありましたけど、
 

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本当にいわれていることは正しくて、
非常に危機感を感じています。
 
この温度差をなんとか埋めることはできないのか?
こういう点を、特に今所属する会社の人にも
伝えていきたいと常に考えているんですがね・・(10分)